緊急呼び出しに追われる毎日から抜け出したい。電気主任技術者が働き方を見直す理由

休日にスマートフォンが鳴る。「設備でトラブルが発生しました。」その一言で、予定していた家族との時間がなくなる。設備管理やビルメンテナンスの現場では、こうした経験をしたことがある方も多いのではないでしょうか。

設備は24時間365日動き続けますから、電気主任技術者は常に「何かあれば対応する」という責任を背負っています。もちろん、その責任があるからこそ社会インフラは支えられています。

しかし、その働き方を何十年も続けられるかと聞かれると、不安を感じる方も少なくありません。近年では、給与だけではなく「緊急対応の少ない働き方」を求めて転職する電気主任技術者も増えています。

常に気を張る仕事は、思っている以上に疲労が蓄積します

仕事中だけではありません。

休日でも電話が鳴るかもしれない。
旅行中でも設備が気になる。
夜中に連絡が入る可能性がある。

こうした状態が続くと、身体だけではなく精神的な疲労も積み重なっていきます。

特に責任感が強い人ほど、「自分が行かなければ。」という気持ちになりやすく、気付かないうちに仕事中心の生活になってしまいます。技術者として責任を持つことは大切ですが、自分自身が長く働き続けられることも同じくらい重要です。

一口に設備管理といっても、すべての現場が同じ働き方ではありません。

近年の再生可能エネルギー業界では、ICTや遠隔監視システムの活用が進み、従来の「常駐して異常を待つ」働き方から、「計画的に設備を管理する」働き方へ変化しています。

リエネ・エナジーでも、発電所のO&M（運営・保守）や遠隔監視を取り入れながら設備管理を行っています。もちろん現場対応が必要なケースはありますが、日常業務では計画的な点検や保守を中心に進められる体制が整えられています。

緊急呼び出しが減ることで得られるのは、「時間」だけではありません。

休日の予定を立てやすくなりますし、家族との約束を守りやすくなります。資格取得の勉強を計画的に進められるかもしれません。心にも余裕が生まれると、一層、仕事にも集中しやすくなるのではないでしょうか。

実際には、この積み重ねが数年後のキャリアにも大きな影響を与えます。仕事に追われるのではなく、自分で仕事をコントロールできる感覚は、技術者として長く働くための大きな財産になります。

「現場対応が減ると、技術が身につかなくなるのでは。」そう思われるかもしれません。

しかし、リエネ・エナジーでは、太陽光発電所、高圧設備、特別高圧設備など、多様な設備に携わる機会があります。

さらに、全国の発電所で経験を積めるため、一つの設備だけを担当する環境とは異なる知識や経験を身につけることができます。

設備管理の経験を土台に、新しい分野へ挑戦できることは、将来の市場価値を高めることにもつながります。働き方を改善しながら、技術者として成長を続けられることは、大きな魅力といえるでしょう。

以前は、休日返上で働くことや、夜中でも対応することが「頑張っている証」と考えられる場面もありました。しかし現在は、限られた時間の中で設備を安定運用し、計画的に保守を進められる技術者の価値が高まっています。

働き方を改善することは、決して責任を放棄することではなく、より持続可能な形で専門性を発揮するための選択です。

もし現在、

「休日でも仕事が気になってしまう。」
「家族との時間をもっと大切にしたい。」
「計画的に働ける環境へ移りたい。」

そう感じているのであれば、一度キャリアを見直してみるタイミングかもしれません。

リエネ・エナジーでは、設備管理やビルメンテナンス、工場保全で培った経験を活かしながら、O&Mや遠隔監視を活用した設備管理に携わることができます。

さらに、土日祝休み・年間休日120日以上・フレックスタイム制度など、長く働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。

仕事への責任はそのままに、働き方は変えられます。まずは無料診断で、ご自身の経験がどのような環境で活かせるのかを知ることから始めてみてはいかがでしょうか。

「仕事に人生を合わせる」のではなく、「人生に合った働き方を選ぶ」。
そんなキャリアの選択肢が、今の電気主任技術者にはあります。